Os Melhores Livros Sobre Liderança

Hominhos de brinquedo para ilustrar artigo sobre os melhores livros sobre liderança

Presente em qualquer organização com equipes, o papel de um líder é de extrema importância. Isso porque ela é a habilidade capaz de motivar e até mesmo inspirar pessoas positivamente em qualquer tipo de equipe, além de ser capaz de oferecer ajuda quando preciso e de guiar cada membro da equipe para a realização das tarefas. Ou seja, o líder é quem tem os conhecimentos adequados para fazer a gestão de pessoas, mantendo a ordem dos processos em uma organização e garantindo que os resultados esperados sejam obtidos.

Por ter tanta importância e ser a chave essencial para o sucesso de uma empresa, o papel de um líder precisa ser feito de forma correta. Então se você está procurando aprender o essencial e se tornar um bom líder, conheça aqui a nossa lista com os melhores livros sobre liderança.

Os Melhores Livros Sobre Liderança

Mais Esperto Que o Diabo

por Napoleon Hill

Que é impossível ser um bom líder se você não consegue liderar a sua própria vida, isso já é um fato. Mas infelizmente, poucos sabem disso. Para que tenha uma equipe bem estruturada, produtividade e que respeite as suas ordens, primeiro é preciso entender como as suas próprias ações afetam a sua vida. Durante a leitura de um dos mais famosos livros de Napoleon Hill, você poderá aprender ao longo das 200 páginas como se portar melhor consigo mesmo e, consequentemente, ganhar o devido respeito dos seus subordinados e até mesmo superiores.

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Pipeline de Liderança

por Ram Charan, Stephen Drotter e James Noel

Com a proposta de que uma arquitetura interna de desenvolvimento de gestores corrompida possa comprometer todo o sucesso de uma organização, o livro Pipeline de Liderança aborda a melhor estrutura de gestão de pessoas após uma pesquisa feita com mais de 100 empresas ao longo de 10 anos. Também é possível encontrar uma seleção de casos de sucesso, além de respostas para as maiores dúvidas da área. O livro ideal para organizar de forma correta a estrutura de liderança de qualquer tipo de organização.

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Gestão de Alta Performance: Tudo o Que um Gestor Precisa Saber Para Gerenciar Equipes e Manter o Foco em Resultados

por Andrew S. Grove

Nada melhor do que aprender sobre liderança com os maiores líderes do mundo, certo? Em seu livro, o engenheiro e empresário Andrew S. Grove foi um dos primeiros empregados da Intel Corporation, além de trabalhar por mais de 30 anos na empresa como CEO e até mesmo presidente do conselho. Por seu trabalho único, recebeu o prêmio de Pessoa do Ano em 1997 e a Medalha de Honra IEEE em 2000. Em seu livro, o autor explica conceitos complexos sobre o mudo da liderança de forma simples, dicas para manter o foco, os melhores tipos de indicadores, a importância da motivação dentro da equipe e muito mais.

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Comece Pelo Porquê: Como Grandes Líderes Inspiram Pessoas e Equipes a Agir

por Simon Sinek

Com mais de 150 mil exemplares já vendidos no Brasil, o livro é um dos mais queridos pelo público quando se trata de saber liderar equipes da forma correta. Diferente de outros livros que oferecem uma “fórmula de sucesso” pronta, Sinek acredita fortemente que o maior indicador de que uma organização irá crescer é o seu propósito. Ao longo das 256 páginas, o autor irá mostrar a importância de ter um objetivo claro e todos os resultados que ele é capaz de garantir, junto a exemplos famosos como Martin Luther King e Steven Jobs. Caso o nome do livro lhe soe familiar, é preciso lembrar que inicialmente o livro foi publicado sob o título de “Porquê?”.

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Decisão!: Como Grandes Líderes Fazem Escolhas

por Noel M. Tichy e Warren G. Bennis

Em seu livro, os dois autores best-sellers trazem os principais tópicos sobre a verdadeira essência de grandes líderes, com os melhores pontos sobre como ter uma boa comunicação e também organização. Ou seja, ao longo de todas as 400 páginas o leitor poderá entender a estrutura de um bom líder e como tomar as decisões corretas durante a gestão.

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O Gestor Eficaz

por Peter F. Drucker

Drucker é um dos escritores e influenciadores mais famosos quando se trata de gestão de pessoas e o seu livro, O Gestor Eficaz, se tornou um clássico obrigatório na área. Isso porque ao longo de todas as 210 páginas você poderá entrar de vez na mente de um bom gestor ao descobrir os 5 pilares essenciais propostos pelo autor. Além disso, a obra funciona perfeitamente para qualquer tipo de empresa e a qualquer momento da história.

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O Monge e o Executivo: Uma História Sobre a Essência da Liderança

por James C. Hunter

Um dos maiores livros sobre liderança e auto-ajuda é o Monge e o Executivo, com a sua primeira publicação feita em 1998. Com uma leitura rápida, você consegue aprender lições valiosas sobre como líderes se comportam através da história de Leonard Hoffman, um empresário famoso que abandonou a carreira para se tornar monge.

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Conclusão: Os Melhores Livros Sobre Liderança

Em nossa lista com os melhores livros sobre liderança, você pode encontrar os 7 principais livros da área, que são eles:

  1. Mais Esperto Que o Diabo, por Napoleon Hill
  2. Pipeline de Liderança, por Ram Charan, Stephen Drotter e James Noel
  3. Gestão de Alta Performance: Tudo o Que um Gestor Precisa Saber Para Gerenciar Equipes e Manter o Foco em Resultados, por Andrew S. Grove
  4. Comece Pelo Porquê: Como Grandes Líderes Inspiram Pessoas e Equipes a Agir, por Simon Sinek
  5. Decisão!: Como Grandes Líderes Fazem Escolhas, por Noel M. Tichy e Warren G. Bennis
  6. O Gestor Eficaz, por Peter F. Drucker
  7. O Monge e o Executivo: Uma História Sobre a Essência da Liderança, por James C. Hunter

Você já conhecia algum desses livros? Gostaria que alguma outra obra fosse incluída em nossa lista? Deixe suas experiências e sugestões nos comentários!


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